Bent u als werkgever gebonden aan toezeggingen door een leidinggevende?

Is het in uw organisatie wel eens voorgekomen? Een leidinggevende doet de toezegging aan een werknemer dat zijn arbeidsovereenkomst zal worden verlengd, terwijl de leidinggevende hiertoe niet bevoegd is. Bent u als werkgever dan gebonden aan deze toezegging van de leidinggevende? Kort geding De rechtbank Amsterdam heeft op 22 januari 2016 in een kort geding hierover geoordeeld. Het ging in …

Het pensioenontslag en doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Welke mogelijkheden zijn er?

Veel organisaties hebben wel een oudere werknemer in dienst die de AOW-gerechtigde leeftijd nadert. Sommige van deze werknemers gaan direct met pensioen, terwijl andere nog willen blijven doorwerken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Hoe zit het ook alweer met het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd en het eindigen van de arbeidsovereenkomst, de aanzegplicht en de wettelijke regels omtrent …