Loont overwerk nu wel of niet?

Op 6 januari 2016 wees de kantonrechter te Alkmaar een interessante uitspraak onder verwijzing naar de Horeca-cao (JAR 2016/67). Partijen waren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd overeengekomen met een minimum looptijd van 5 jaar overeengekomen, startend 1 mei 2013. De werknemer was overigens al sinds 2006 in dienst bij de werkgever. Sinds 1 mei 2013 kreeg de werknemer een nieuwe …

Is all-in-loon toegestaan?

Recuperatiefunctie Vooral in de horeca, of elders waar veelvuldig gewerkt wordt met oproepkrachten, geven sommige werkgevers er de voorkeur aan om aan hun werknemer een zogenaamd ‘all-in’ uurloon te betalen.  De Koninklijke horeca Nederland (“KHN”) geeft in haar model-arbeidsovereenkomst zelfs een standaard clausule die dit voor je regelt. De werknemer ontvangt dan gelijktijdig met zijn reguliere loon het loon over …