Loont overwerk nu wel of niet?

Op 6 januari 2016 wees de kantonrechter te Alkmaar een interessante uitspraak onder verwijzing naar de Horeca-cao (JAR 2016/67). Partijen waren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd overeengekomen met een minimum looptijd van 5 jaar overeengekomen, startend 1 mei 2013. De werknemer was overigens al sinds 2006 in dienst bij de werkgever. Sinds 1 mei 2013 kreeg de werknemer een nieuwe …