Eerste poging tot invulling begrip “billijke vergoeding” : 2x de transitievergoeding

Eerste poging tot invulling begrip “billijke vergoeding” : 2x de transitievergoeding In het nieuwe ontslagrecht behoort de kantonrechtersformule tot de verleden tijd. De verwijtbaarheid van een werkgever kan dus niet meer worden verdisconteerd in een hogere (correctiefactor en) ontslagvergoeding. Als de werknemer zelf een ontbinding verzoekt en de kantonrechter stelt vast dat er sprake is van ernstige verwijtbaarheid van de …

Ontslagvergoedingen verleden tijd? De transitievergoeding

Het einde van de kantonrechtersformule bij het eindigen van de arbeidsovereenkomst.
 Introductie van de wettelijke transitievergoeding per 1 juli 2015 AMSTERDAM – Vanaf 1 januari 2015 zal het ontslagrecht wijzigen. Belangrijk onderdeel hiervan is dat het huidige ontslagsysteem twee smaken ontslagvergoedingen kent en dat dit gaat veranderen. De eerste is de vergoeding die op basis van de kantonrechtersformule wordt berekend, …